ตามทฤษฎีสามเหลี่ยมการทุจริต ผู้กระทำมักหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง (เช่น "ฉันแค่ขอยืมเงินบริษัทเดี๋ยวมาคืน") จรรยาบรรณที่เขียนชัดเจนว่าพฤติกรรมใดคือการขโมย จะช่วยทำลายข้ออ้างทางจิตวิทยานี้
กลับไปยังคำถามทั้งหมด
Fraud Guide 2023 · P1การกำกับดูแลทุจริต4 / 30
จรรยาบรรณธุรกิจ (Code of Conduct) ทำหน้าที่อุดช่องโหว่ทางความคิด (Rationalization) อย่างไร?
การอ้างอิงข้ามคู่มือ
COSO ERM 2017หลักการที่ 4
การยึดมั่นใน Core Values จะทำให้พนักงานไม่กล้าหาเหตุผลเข้าข้างตนเองในการทำผิด
คลิก tag เพื่อดูคำถามที่เกี่ยวข้อง
คำถามที่เกี่ยวข้อง
Fraud Risk · P2การประเมินความเสี่ยงทุจริต
การนำ "สามเหลี่ยมการทุจริต (Fraud Triangle)" มาประยุกต์ใช้ในการประเมินทำได้อย่างไร?
อ่านInternal Control · P5สภาพแวดล้อมการควบคุม
หลักการที่ 5 (ความรับผิดชอบ - Accountability) ส่งผลต่อพฤติกรรมความเสี่ยงของพนักงานอย่างไร?
อ่านInternal Control · P8การประเมินความเสี่ยง
หลักการที่ 8 (การประเมินความเสี่ยงด้านการทุจริต) บังคับให้องค์กรต้องพิจารณาเรื่องใดเป็นพิเศษ?
อ่านERM · P10ผลการปฏิบัติงาน